योग्यता-पद्धति

योग्यता-पद्धति (मेरिट सिस्टम) सरकारी कर्मचारियों की नियुक्ति एवं पदोन्नति (प्रोमोशन) की वह प्रक्रिया है जो कर्मचारियों द्वारा निर्धारित काम करने की योग्यता पर आधारित होती है, न कि उनके राजनीतिक सम्बन्धों के आधार पर। यह लूट प्रथा (spoils system) की विपरीत प्रथा है।